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SERTPREV – Instituto Municipal de Previdência de Sertãozinho/SP
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O IMP - SERTPREV – Instituto Municipal de Previdência de Sertãozinho/SP foi criado pela LEI 6.393 de 07 de Junho de 2018 e instalado pela Lei 6.432 de 09 de Agosto de 2018 em sucessão do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Estatutários do Município de Sertãozinho que teve sua origem pela Lei Municipal nº 3.460, de 09 de fevereiro de 2000, com o objetivo de custear e garantir o Regime de Previdência Própria dos servidores municipais. Em 14 de julho de 2000, a Prefeitura Municipal fez o primeiro aporte no Sertprev no valor de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais), dando início de fato ao patrimônio do Fundo, que a partir de então passou a recolher as contribuições patronais e dos servidores estatutários e, ao mesmo tempo, passou a arcar com o pagamento das aposentadorias e pensões no quadro de servidores municipais de Sertãozinho.

Com mais de 21 anos de sua criação, o Sertprev tem hoje um patrimônio superior a R$ 480 milhões de reais e cada centavo que entra nesse patrimônio aumenta a responsabilidade, seja diante do Tribunal de Contas que audita toda a sua administração, Ministério da Previdência, mas principalmente para com os Servidores Municipais, que já se aposentaram, bem como os servidores da ativa que colocam todos os meses a sua esperança de uma aposentadoria segura e tranquila.


MISSÃO:

Assegurar a aposentadoria e pensão dos servidores estatutários do Município de Sertãozinho/SP, propiciar a dignidade dos seus segurados e dependentes, promover a valorização do Ser Humano e aprimorar as políticas previdenciárias no intuito de possibilitar um futuro digno aos seus beneficiários.

VISÃO:

Gerir os recursos previdenciários do RPPS de Sertãozinho/SP, construindo uma gestão participativa e compartilhada, pautada na boa governança, buscando a sustentabilidade do município e sendo referência nacional no estímulo e fortalecimento da cultura previdenciária.

VALORES:

           S
Sustentabilidade,
       E
Efetividade,
         
Responsabilidade,
          T
Transparência,
           P
Profissionalismo,
      R 
Respeito,
   E
Ética,
 V
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