Valorizar aqueles que tanto trabalham no Serviço Público Municipal, promover qualidade de vida desses servidores que estão para se aposentar e também daqueles que já se aposentaram. Esses são alguns dos objetivos do “Programa Bem-Estar na Aposentadoria do Servidor Público Municipal”, desenvolvido pela Prefeitura, através da Secretaria de Administração.

O programa foi implantado neste ano. O primeiro - do total de três encontros que serão promovidos em 2013 - aconteceu no último dia 26, na sede da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), e reuniu cerca de 60 pessoas, dentre elas, o vice-prefeito Valter Almussa, que acompanhou o evento.

“Esses encontros são temáticos de preparação para esta nova etapa da vida deles. O último encontro acontecerá sempre no dia 17 de junho de cada ano ou próximo dele, tendo em vista a Lei Municipal 5408, que instituiu essa data como sendo o ‘Dia do Servidor Público Municipal Aposentado de Sertãozinho’”, explicou a Assessora Técnica que trabalha na Divisão de Treinamento, Sueli Tognon Araújo.

Neste primeiro encontro foram realizadas duas atividades: o psicólogo Lucas Vinco promoveu uma integração com os participantes, enquanto a funcionária Aline Cristina Chini tirou dúvidas sobre a SertPrev. “Foi uma tarde muita gostosa, onde o público teve a oportunidade de esclarecer muitas questões. Um encontro muito produtivo”, declarou Sueli.

Próximos encontros

O segundo encontro está previsto para o dia 24 de maio, com duas palestras: uma sobre aposentadoria pelo INSS e a diferença dos regimes Estatutário e CLT, e outra com o tema “opções de trabalho voluntário”.

O terceiro encontro está marcado para o dia 15 de junho e contará com a presença dos servidores municipais que se aposentaram entre junho/2012 e junho de 2013. (Assessoria de Comunicação da PMS).